公司诚聘以下人员：
岗位：药物分析
岗位职责：
1. 参与新产品开发项目，对分析检验、质量研究、稳定性研究、与质量有关的申报资料撰写等工作负责。
2. 负责分析室专业技术管理（分析工作监督和汇报，审核数据、图谱、方案、报告，分析技术讨论会，申报资料审核，分析人员专业培训及考核）。
3. 负责分析部团队管理，与协作单位、省药检所关系协调。
4. 参与起草、修订、建立并贯彻执行研发项目管理流程及配套文件（分析部分）。
5. 对其他分析人员的分析工作（检测数据、图谱、原始记录）进行专业复核，及时发现分析工作中出现的问题及异常情况，并汇报上级领导。
任职要求：
1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学、化学及相关专业。
2. 有3年以上药物分析工作经验或担任分析项目负责人1年以上。
3. 具有丰富的药物分析理论知识和操作技能，熟练操作常用药物检测设备，熟悉Ch.P.、USP、EP，熟悉药品研发流程、政策法规及相关技术要求，熟悉药品注册申报中质量研究、质量标准起草和稳定性研究的资料编写，熟悉国内外药物分析新技术发展方向，了解生产管理、质量管理等方面知识。
4. 能独立对资料进行检索、分析、整理能力；熟练查阅英文文献；熟练使用常用办公软件。
5. 责任心强，善于学习创新，善于、解决问题，有一定计划、协调、团队凝聚能力。
岗位：制剂研发
岗位职责：
1、 负责药物制剂处方研究工作，并制定试验方案；
2、 负责工艺优化、工艺验证和评估，并制定相关方案；
3、 协助部门经理监督与指导下属的工作进度和质量；
4、 负责相关试验设备、设施的使用维护；
5、 跟踪国内外制剂最新研究进展，掌握医药领域的最新动态及政策法规；
6、 撰写相关的注册申报资料和原始记录。
任职要求：
1、药剂学、化学等相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上药品研发工作经验；
3、英语四级以上；
4、能够独立制定药物制剂处方研究工作的实验方案。
5、积极主动，执行力强，具有敬业精神，团队合作能力强。
岗位：行政管理
岗位职责：
1.公司内部管理与监督日常工作。
2.外部相关重要群体的联络或接待。
3.办公用品采购；公司固定资产管理。
4.行政费用统计及控制。
5.负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策。
6员工满意度调查及整改。
7.公司内、外部大型活动的计划、组织、协调。
8.协助部门经理建立公司行政办公管理流程和制度体系。
9其他上级安排的行政工作。
任职要求：
1.有2年以上企业行政管理经验，有办公室主任工作经验优先。
2.有一定的沟通、组织、协调能力。
3.本科或以上学历。
4 有出纳或初级会计资格优先
