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公司诚聘以下人员:

岗位:药物分析

岗位职责:

1. 参与新产品开发项目,对分析检验、质量研究、稳定性研究、与质量有关的申报资料撰写等工作负责。
2. 负责分析室专业技术管理(分析工作监督和汇报,审核数据、图谱、方案、报告,分析技术讨论会,申报资料审核,分析人员专业培训及考核)。
3. 负责分析部团队管理,与协作单位、省药检所关系协调。
4. 参与起草、修订、建立并贯彻执行研发项目管理流程及配套文件(分析部分)。
5. 对其他分析人员的分析工作(检测数据、图谱、原始记录)进行专业复核,及时发现分析工作中出现的问题及异常情况,并汇报上级领导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学、化学及相关专业。
2. 有3年以上药物分析工作经验或担任分析项目负责人1年以上。
3. 具有丰富的药物分析理论知识和操作技能,熟练操作常用药物检测设备,熟悉Ch.P.、USP、EP,熟悉药品研发流程、政策法规及相关技术要求,熟悉药品注册申报中质量研究、质量标准起草和稳定性研究的资料编写,熟悉国内外药物分析新技术发展方向,了解生产管理、质量管理等方面知识。
4. 能独立对资料进行检索、分析、整理能力;熟练查阅英文文献;熟练使用常用办公软件。
5. 责任心强,善于学习创新,善于、解决问题,有一定计划、协调、团队凝聚能力。
 
岗位:制剂研发
岗位职责:
1、   负责药物制剂处方研究工作,并制定试验方案;
2、   负责工艺优化、工艺验证和评估,并制定相关方案;
3、   协助部门经理监督与指导下属的工作进度和质量;
4、   负责相关试验设备、设施的使用维护;
5、   跟踪国内外制剂最新研究进展,掌握医药领域的最新动态及政策法规;
6、   撰写相关的注册申报资料和原始记录。
任职要求:
1、药剂学、化学等相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上药品研发工作经验;
3、英语四级以上;
4、能够独立制定药物制剂处方研究工作的实验方案。
5、积极主动,执行力强,具有敬业精神,团队合作能力强。  
 
岗位:行政管理
岗位职责:
1.公司内部管理与监督日常工作。
2.外部相关重要群体的联络或接待。
3.办公用品采购;公司固定资产管理。
4.行政费用统计及控制。
5.负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策。
6员工满意度调查及整改。
7.公司内、外部大型活动的计划、组织、协调。
8.协助部门经理建立公司行政办公管理流程和制度体系。
9其他上级安排的行政工作。
任职要求:
1.有2年以上企业行政管理经验,有办公室主任工作经验优先。
2.有一定的沟通、组织、协调能力。
3.本科或以上学历。
4 有出纳或初级会计资格优先


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